Una norma para la policía de la SSC CDMX
Comprende a la Policía Preventiva, la Policía Auxiliar y la Policía Bancaria e Industrial, además de los cuerpos que determine la normativa aplicable. Su relación directa con la Federación está en los capellanes que también son integrantes policiales sujetos a ese régimen.
Para quienes acompañan a policías y sus familias, conocer este contexto permite escuchar con mayor comprensión, identificar dudas y orientar la búsqueda de apoyo.
Referencia: artículo 1. Consultar fuentes oficiales.
El efecto no es igual para todos
Conviene distinguir los cambios del texto de las obligaciones que ya existían. Estas diferencias ayudan a leer el reglamento sin asumir que cada requisito es nuevo o que todo cambio beneficia o perjudica por igual.
| Aspecto de la carrera | 2024Reglamento anteriorÚltima reforma del texto previo | 2026Reglamento vigentePublicado el 27 de marzo |
|---|---|---|
| Suboficial | Bachillerato y haber iniciado licenciatura o TSU. | TSU con cédula o al menos 50 % de licenciatura. Mayor exigencia académicaYa no basta con haber iniciado la licenciatura o el TSU. |
| Inspector general | Estudios: licenciatura y especialidad, posgrado o equivalente; programas de especialización profesional y mando medio aprobados. Antigüedad: 19 años de servicio, incluidos al menos 3 en el nivel inmediato inferior. Experiencia específica: el inciso de inspector general no la enumera expresamente. | Estudios: licenciatura con cédula profesional. Antigüedad: se conservan los 19 años de servicio y al menos 3 en el nivel inmediato inferior. Experiencia específica: comprobable en áreas operativas o de su especialización. Qué cambia en este perfilSe menciona expresamente la experiencia comprobable. La especialidad, el posgrado o equivalente dejan de figurar en el inciso. |
| Promoción por estudios | Ya se contemplaba. | Se conserva, sujeta a requisitos y lineamientos. Una vía que ya existíaLa promoción por estudios se mantiene. El ascenso no es automático. |
Perfiles: artículo 67 anterior y artículo 8 de 2026. Promoción: artículo 61 anterior y artículos 52 y 56 de 2026. La comparación de perfiles no sustituye las demás disposiciones aplicables.
En inspector general, la diferencia sobre experiencia se refiere a su mención expresa en el perfil de ese grado; no significa que estuviera ausente de todos los requisitos de la carrera policial anterior.
El artículo 62 incluye expresamente veinte horas anuales de capacitación y no figurar en el registro de deudores alimentarios morosos. La escolaridad, las evaluaciones y el Certificado Único Policial (CUP) ya formaban parte de la permanencia.
Antes de tomar una decisión académica, confirma qué documentos y reconocimiento exige el procedimiento que te interesa. Una constancia de curso, un título académico y el CUP cumplen funciones distintas.
Prepararte también implica conocer tus derechos
El reglamento contempla notificación, defensa, presentación de pruebas y recurso de revisión en los procedimientos de separación. Si recibes una notificación, busca orientación oportuna: existen plazos específicos.
Referencia: artículos 64 a 79 del reglamento de 2026.
- Ubica tu situación. Identifica tu grado, escolaridad y objetivo profesional.
- Consulta el proceso correspondiente. Revisa las disposiciones y convocatorias oficiales antes de elegir un programa.
- Organiza tu documentación. Conserva certificados, títulos, constancias y comunicaciones institucionales.
- Pide orientación cuando la necesites. Resolver una duda a tiempo permite decidir con mayor claridad.
Acompañar a la persona detrás del uniforme
Las responsabilidades profesionales conviven con proyectos educativos, relaciones familiares y necesidades personales. La capellanía aporta cercanía, escucha y comunidad para acompañar ese camino, con respeto a las convicciones de cada persona.
Este apoyo se plantea de manera complementaria y respetuosa con las instituciones. La SSC documenta atención psicológica e intervención en crisis en su informe 2024–2025. La Federación busca sumar opciones de acompañamiento a partir de su propia misión.
Preparación
Conoce el pilar educativo de la Federación y sus opciones de formación.
ProfesionalizaciónEl primer paso puede ser una conversación: expresar qué necesitas, qué deseas estudiar o qué duda te preocupa. Desde ahí es posible identificar las opciones de la Federación y, cuando corresponda, las instancias a las que puedes acudir.
Antes de dar el siguiente paso
¿La afiliación a la Federación garantiza un ascenso?
No. La afiliación y la carrera policial son procesos distintos. Las decisiones de promoción corresponden a las autoridades y a los procedimientos aplicables.
¿Cómo elijo una opción de formación?
Contacta con nosotros para que te ayudemos a identificar la opción de formación más adecuada para tus necesidades. Cuéntanos tu escolaridad actual y tus objetivos profesionales. Escribe a contacto@capellanesmexico.org o visita nuestra sección de Contacto.
¿Qué hago si tengo una duda sobre mi situación?
Reúne la información del caso y solicita orientación oportuna. Puedes consultar Defensa jurídica para conocer el alcance del apoyo de la Federación; ante una notificación, revisa sus plazos con un profesional.
¿Cómo contacto a la Federación?
Escribe a contacto@capellanesmexico.org o visita nuestra sección de Contacto para conocer los canales disponibles.
Fuentes oficiales
Consulta los documentos originales y distingue la fecha del reglamento de la fecha de esta publicación.
- Reglamento de 2026 · Consejería Jurídica de la CDMX
Gaceta Oficial núm. 1828 · 27 de marzo de 2026 · Texto desde la página 13.
- Síntesis oficial · Suprema Corte de Justicia de la Nación
Confirma la publicación y la entrada en vigor al día siguiente.
- Reglamento anterior · Consejería Jurídica de la CDMX
Publicado en 2020, con última reforma del 10 de abril de 2024. Se consulta para la comparación histórica.
- Primer Informe de Gobierno 2024–2025 · SSC
Servicios institucionales de apoyo al personal policial.
Contenido informativo sobre el reglamento publicado en marzo de 2026. Para un trámite o caso particular, revisa las disposiciones, lineamientos y convocatorias aplicables.